Erste Business Unit in Österreich

Die accompio Gruppe hat die inno-EDV GmbH übernommen, die ihren Sitz in Innsbruck und Ehrwald hat. Dies markiert die Schaffung der ersten Business Unit von accompio in Österreich.

Erweiterung des IT-Portfolios

inno-EDV ist ein etablierter Dienstleister im Bereich IT-as-a-Service (ITaaS) für kleine und mittelständische Unternehmen in Tirol. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsportfolio, das Modern Workplace, VoIP, WLAN, Cloud-Services, Hardware und Endanwenderbetreuung umfasst. Die Übernahme ermöglicht es accompio, die regionale Kundennähe zu erhöhen und das IT-Angebot für Unternehmen in Tirol und Südbayern zu erweitern.

Strategische Bedeutung der Übernahme

Felix Zöbisch, Chief Sales Officer von accompio, beschreibt die Akquisition als einen bedeutenden Schritt in der Internationalisierungsstrategie des Unternehmens. Er betont, dass das Team von inno-EDV die Werte von accompio teilt und somit die Position als führender IT-Dienstleister im DACH-Raum weiter gestärkt wird.

Managementstruktur

Die Geschäftsführung von inno-EDV wird künftig von Manuel Engl und Michel Wagner übernommen. Engl wechselt von der IT-Technik in die Geschäftsführung und übernimmt die Verantwortung von Lukas Schmelcher. Wagner bleibt in der Geschäftsleitung und verantwortet weiterhin den Vertrieb. Diese Kontinuität soll eine reibungslose Integration in die accompio Gruppe gewährleisten.

Kundenvorteile durch die Integration

Die Integration von inno-EDV in die accompio Gruppe bringt zahlreiche Vorteile für die Kunden mit sich. Dazu zählen ein erweitertes Portfolio, das die Stärken beider Unternehmen vereint, sowie ein ganzheitliches Serviceangebot aus einer Hand. Zudem wird die regionale Nähe durch die Standorte in Tirol gestärkt, was die Betreuung in Südbayern verbessert.

Perspektiven für Mitarbeitende

Die Mitarbeitenden von inno-EDV profitieren von neuen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Kompetenznetzwerks. Die Kombination aus regionaler Präsenz und internationalem Wachstum wird als Chance für die Mitarbeiter hervorgehoben.

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